TitreAuteur(s)Revue (ou éditeur)Année
Enquête sur les pratiques d’évaluation psychométrique : fréquence d’utilisation des tests et pratique des activités réservées par la Loi 21. L’Orientation, 1(2), 21-22.Yergeau, É., Le Corff, Y., Dorceus, S., Savard, R. et Gingras, M. 2012
The Five-Factor Model of Personality at the facet level: Association with antisocial personality disorder symptoms and prediction of antisocial behaviorLe Corff, Y. et Toupin, J.Journal of Psychopathology and Behavioral Assessment2010
Tests à l’appui : pour une intervention intégrée de la psychométrie en counseling de carrière (2e édition)Guédon, M.-C., Savard, R., Le Corff, Y. et Yergeau, É.Septembre2011
Tests à l'appui. Pour une intervention intégrée de la psychométrie en counseling d'orientationGuédon, M.-C. et Savard, R.Septembre2000
Symptomatologie et adaptation psychosociale des adolescents ayant un trouble dépressif cooccurrent à un trouble de comportement perturbateurToupin, J., Le Corff, Y. et Pauzé, R.Revue canadienne de psychiatrie2008
L’intervention auprès des individus en exclusion professionnelle : Projet Synchro. St-Jérôme : MESS-EQ.Savard, R., Robidoux, M. et Lahaie, R.2004
Activités contextualisées au Projet Synchro. St-Jérôme : MESS-EQ.Savard, R., Robidoux, M. et Lahaie, R.2004
Projet Synchro : Données qualitativesSavard, R., Robidoux, M. et Brien, A. . Emploi-Québec de la région des Laurentides et de l’Estrie.2005
Projet Synchro : Rapport de rechercheSavard, R., Robidoux, M. et Brien, A. . Emploi-Québec de la région des Laurentides et de l’Estrie.2004
Afin d’établir des assises pour la mise en oeuvre d’une approche d’intervention visant la détermination de l’emploi convenable. Rapport de recherche présenté à la Direction de l’indemnisation de la Commission de la santé et de la sé-curité du travail. Montréal : CSST.Savard, R., Robidoux, M. et Brien, A. 2004
L’effet de l’information sur le marché du travail sur le processus décisionnel relatif au choix de carrière. Numéro spécial consacré à l’impact des données probantes sur les services de développement de carrièreSavard, R., Michaud, G., Bilodeau, C. et Arseneau, S. , Revue Canadienne de Counseling, 41(3), 158-172.2007
L impact de l’IMT sur le processus décisionnel relatif au choix de carrière : une revue de la littératureSavard, R., Michaud, G., Bilodeau, C. et Arseneau, S. Rapport de recherche pour le Groupe de travail sur l’information sur le marché du travail du forum des ministres du marché du travail (FMMT). [En ligne]2005
Les facteurs en cause pour le maintien en emploi des femmes dans les métiers non traditionnels. Rapport présenté à Emploi-Québec Montérégie et au Regroupement montérigien des orga-nismes non traditionnels (RMONT), 130 p.Savard, R., Gingras, M., Lamarche, L., Robidoux, M., Paquette, S. et Marquis, J.2009
Les facteurs en cause pour le maintien en emploi des femmes dans les métiers non traditionnels. Collectif de recherche en counseling et développement de carrière, Université de Sher-brooke.Savard, R., Gingras, M., Lamarche, L., Robidoux, M. Paquette, S. et Marquis, J. 2008
Maintien des femmes dans les métiers non traditionnels : identification des variables en cause. Collectif de recherche en counseling de développement de carrière, Université de Sherbrooke, Sherbrooke.Savard, R., Gingras, M. et Robidoux, M. 2006
Des paramètres intermédiaires d’ordre qualitatif pour baliser et suivre l’intervention en période de consolidation. Montréal : CSST.Savard, R., Gagnier, J.-P. et Gaumont, A. 2006
Les paramètres pour l’intervention auprès des travailleuses et travailleurs à risque de chronicité, Montréal : CSST.Savard, R., Gagnier, J.-P. et Gaumont, A. 2005
La réadaptation professionnelle auprès des travailleurs sans lien d’emploi (profil 5). Montréal : CSST.Savard, R.2006
Formation à la gestion ou à l'aide individuelle. Dans Gestion des paradoxes dans les organisations, sous la direction de Carole Lamoureux et Estelle Morin, Actes du 9e congrès de l'AIPTLF. Cap-Rouge : Presses InterUniversitaire, 375-383Savard, R.1998
Rupture d’alliance et impasse relationnelle : comprendre et recréer l’alliance de travail. Guide de la formatrice ou du formateur. Québec : MESS-EQ.
Savard, R. et Robidoux, M. 2005
Guide de la formatrice ou du formateur : Formation à l’animation de sessions d’intervention en groupe en lien avec l’Approche d’intervention favorisant un accompagnement vers l’autonomie des clientes et des clients. Québec : MESS.Savard, R. et Robidoux, M. 2000
Document préformation : Formation à l’animation de ses-sions d’intervention en groupe en lien avec l’Approche d’intervention favorisant un accompagnement vers l’autonomie des clientes et des clients. Québec : MESS.Savard, R. et Robidoux, M. 2000
Mesure de l'effet de l'nformation sur le marché du travail (IMT). Rapport final pour la Direction des Ressources Humaines, Canada.Savard, R. et Paquette, S.2012
Mesure de l’effet de l’information sur le marché du travail (IMT). Rapport pour la Direction des Ressources Humaines, Canada.
Savard, R. et Paquette, S.2011
Le rôle-conseil du conseiller d’orientation : délibérer avec l’autre. Revue en pratique : exercice professionnel en orientation, 4, 8-9.Savard, R. et Michaud, G.2005
Guide de la participante ou du participant pour la formation à L’entrevue d’appoint et d’aide à l’emploi. Sherbrooke : Université de Sherbrooke.Savard, R. et Lahaie, R.1999
Guide de la participante ou du participant pour la formation à L’entrevue d’appoint et d’aide à l’emploi. Sherbrooke : Université de Sherbrooke.Savard, R. et Lahaie, R.1999
Guide de l’animatrice ou de l’animateur pour la formation à L’entrevue initiale et d’aide à l’emploi. Sherbrooke : Université de Sherbrooke.Savard, R. et Lahaie, R.1999
Guide de l’animatrice ou de l’animateur pour la formation à L’entrevue d’appoint et d’aide à l’emploi. Sherbrooke : Université de Sherbrooke.Savard, R. et Lahaie, R.1999
Document préformation à l’Approche d’intervention favorisant l’autonomie des clientes et des clients. Pour la formation à L’entrevue initiale et d’aide à l’emploi et L’entrevue d’appoint d’évaluation et d’aide à l’emploi. Sherbrooke : Université de Sherbrooke.Savard, R. et Lahaie, R.1999
La pratique réflexive : processus essentiel au développement de notre compétence. Revue En pratique de l’Ordre ces conseillers et conseillères d’orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec, janvier, 9-12.Savard, R.2009
L’intervention auprès des travailleuses et travailleurs à risque de chronicité, Montréal : IRSST. Document téléaccessible à l’adresse : .Savard, R.2006
Chômeur en crise : accueil et référence. Dans Chômage: Mode d'emploi, redécouvrir le plaisir de vivre et de créer. Collectif: Groupe Éducation-Chômage dirigé par Jacques Limoges, professeur à l'Université de Sherbrooke. Montréal: Éditions de l'Homme, 139-147.Savard, R.1990
Santé mentale : considérations pour l'intervention en counseling de carrière. L'orientation, 3(2), 12-18.
Milot-Lapointe, F. et Savard, R.2013
Qui sont les psychothérapeutes efficaces? Implications pour la formation en psychologieLecomte, C., Savard, R., Drouin, M.-S. et Guillon, V.Revue Québécoise de Psychologie2004
Qui sont les psychothérapeutes efficaces? Analyse des recherches et des implications pour la formation en psychologieLecomte, C., Drouin, M.-S., Guillon, V. et Savard, R. Revue Québécoise de Psychologie, 25(3), 73-1022004
Overt versus covert conduct disorder symptoms and the prospective prediction of antisocial personality disorderLe Corff, Y. et Toupin, J.Journal of Personality Disorders2013
Effet du counseling de carrière sur la santé mentale : utilisation d’une méthode du changement clinique. Revue canadienne de counseling et de psychothérapie, 50(3), 278-289.Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Le Corff, Y.2016
Bilan et développement de compétences en entreprise : maintien en emploi des travailleurs d’expérienceMichaud, G., Savard, R., Paquette, S. et Lamarche, L.Rapport de recherche du projet no 7113368 remis à Initiative en matière de compétences en milieu de travail (ICMT). Sherbrooke : CÉRTA et CRCDC.2011
Bilan et développement de compétences en entreprise. Répondre aux besoins de compétences du milieu de travail : la contribution du développement de carrièreMichaud, G., Savard, R., Leblanc, J. et Paquette, S. . Rapport de recherche déposé au programme d’Initiative en matière de compétences en milieu de travail de RHDSC. Disponible sur le site du GDRC au http://ccdf.ca/crwg/.2010
Indicateurs communs : transformer la culture de l'évaluation des services d'employabilitéMichaud, G., Savard, R., Goyer, L., Paquette, S. et Prévost . Ressources humaines et Développement de compétences du Canada (RHDCC).2013
Résultats de l’évaluation de démarches de bilan de compétences (BC)Michaud, G. et Savard, R.Revue canadienne de counselling et de psychothérapie, 47(2),155-168.2013
Bilan et développement de compétences en entreprise (Guide pour l’employeur)Michaud, G et Savard, R. Disponible sur le site du GDRC au .2010
Bilan et développement de compétences en entreprise (Guide pour l’employé)Michaud, G et Savard, R. Disponible sur le site du GDRC au .2010
Bilan et développement de compétences en entreprise (Guide de mise en oeuvre)Michaud, G et Savard, R. Disponible sur le site du GDRC au .2010
Groupe de chômage créateur. Dans Chômage: Mode d'emploi, redécouvrir le plaisir de vivre et de créerLimoges, J. et Savard, R. Dans J. Limoges (éd.), Collectif: Groupe Édu-cation-Chômage. Montréal: Éditions de l'Homme, 149-155.1990
Les pratiques des conseillers d’orientation du Québec en matière d’évaluation psychométrique dans les écoles secondaires : motifs d’utilisation, critères de sélection, modalités d’évaluation, formation et respect des normes de pratiqueDorceus, S., Le Corff, Y., Yergeau, E., Gingras, M. et Savard, R.L'orientation scolaire et professionnelle2017
Les facteurs en cause pour le maintien en emploi des femmes dans les métiers non traditionnelsSavard, R. Gingras, M. et Lamarche, L. Rapport de recherche (Emploi-Québec Montérégie)2008
Study of the effectiveness of a re-habilitation program and the rehabilitation of injured workersLecomte, C., Savard, R., Laisné, F. et St-Amand, A. Actes du symposium national de la Canadian Association for Research on Work and Health. Toronto.2001
L’alliance de travail : un élément pivot de la réadaptation au travailLecomte, C., Savard, R. et Guillon, V.Dans M. Corbière et M.-J. Durand, Du trouble mental à l’incapacité au travail : Une perspective transdisciplinaire qui vise à mieux saisir cette problématique et à offrir des pistes d’intervention, (p. 279-314). Montréal : Presses de l’Université du Québec.2011
L’incontournable interaction de l’alliance de travail et des techniques dans les Clubs de Recherche d’EmploiLecomte, C., Savard, R. et collaborateursManuel du formateur. Association des Clubs de Recherche d’Emploi du Québec. Montréal : ACREQ.2006
Les effets d’une intervention de counseling sur la réadaptation des travailleurs accidentés à risque de chronicitéLecomte, C., Savard, R.Montréal : IRSST. [En ligne]2006
Contribution de la relation d'aide à la psychologie du travailLecomte, C., Richard, A., Savard, R. et Cyr, M. Dans Stress, santé et intervention au travail, sous la direction de Réal Jacob et Roch Laflamme, Actes du 9e congrès de l'AIPTLF. Cap-Rouge : Presses InterUni-versitaire, 169-181.1998
La supervision clinique : un processus de réflexion essentiel au développement de la compétence professionnelleLecomte, C. et Savard, R. Dans T. Lecomte et C. Leclerc (dir.), Le manuel de réadaptation psychiatrique (p. 315-351). Ste-Foy : Les Presses de l’Université du Québec.2004
Entretien de conseil et bilan de compétencesLecomte, C. et Savard, R. Dans C. Pellois, J. Vivier, J. Aubert et J.-P. Boutinet (dir.), Bilan de compétences et mutations : l’accompagnement de la personne. Actes du colloque de Caen. Caen : Peter Lang.2004
Enquête sur les pratiques d’évaluation psychométrique : motifs d’utilisation des tests, critères de sélection, respect des normes et formation en psychométrieLe Corff, Y., Yergeau, É., Dorceus, S., Gingras, M. et Savard, R. L’Orientation, 1(2), 23-24. 2012
Évaluation psychométrique : enquête sur les pratiques des conseillers d’orientationLe Corff, Y., Yergeau, É. et Savard, R. L’Orientation, 1(1), 18-20.2011
IPLC : Rapport interprétatif. Montréal : Institut de recherches psychologiques.
Le Corff, Y. 2016
L’inventaire de personnalité Le Corff – version courte pour la France. Montréal : Institut de recherches psychologiques.Le Corff, Y. 2015
L’inventaire de personnalité Le Corff. Montréal : Institut de recherches psychologiques.Le Corff, Y. 2014
Alliance thérapeutique et abandon des traitements de l’obésitéLarocque, C., Savard, R. et Lecomte, C. Obésité, Springer-Verlag, France.2012
Alliance thérapeutique, état de préparation psychologique et perte de poidsLarocque, C., Lecomte, C., Savard, R., Stotland, S. et Sadikaj, G. Annales médico-psychologiques, 173(8), 665-674.2015
La supervision clinique : un processus de réflexion essentiel au développement de la compétence professionnelleLecomte, C. et Savard, R.Dans T. Lecomte & C. Leclerc, Manuel de réadaptation psychiatrique. Presses de l’Université du Québec.2004
La pratique réflexive : processus essentiel au développement de notre compétence











Savard, R.Revue En pratique2009
La persistance des troubles des conduites chez les garçons âgés entre 6 et 11 ans : effets principaux et interaction du contexte familial et du tempérament des enfantsYergeau, E., Toupin, J., Le Corff, Y. et Pauzé, R.Nouveaux cahiers de recherche en éducation2010
L’effet de l’information sur le marché du travail sur le processus décisionnel relatif au choix de carrièreSavard, R., Michaud, G., Bilodeau, C. et Arseneau, S. Revue Canadienne de Counseling2007
Explication des résultats d’inventaires d’intérêts aux clients en counseling d’orientationGuédon, M.-C. et Savard, R. Revue Carriérologie, 10(1-2), 251-269.2005
Prestation de services et élaboration de produit d'information sur le marché du travail: revue de littératureGingras, M., Savard, R., St-Louis, M., M’Batika, A. et Robidoux, M.. Montréal: DRHC.2001
Le maintien des femmes dans les métiers traditionnellement masculins : identification des variables en causeGingras, M. et Savard, R. Revue en pratique : exercice professionnel en orientation, 6, 21.2006
Gestion de la transition suite à la perte d'un emploiSavard, R.SQDM Estrie1994
Entretien de conseil et bilan de compétencesLecomte, C. et Savard, R.. In J. Vivier et C. Pellois. Lapersonne face aux changements : Perspectives pour le bilan de compétences. Caën : Presses universitaires.2002
Effet du counseling de carrière sur la santé mentale : utilisation de la méthode du changement cliniqueMilot-Lapointe, F., Savard, R. et Le Corff, Y.Revue canadienne de counseling et de psychothérapie2016
Effet de l’information sur le marché du travail (IMT) : Comparaison entre l’utilisation autonome et assistée de l’IMT










Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Paquette, S.Revue canadienne de développement de carrière, 16(1), 1-102017
Les pratiques des conseillers d’orientation du Québec en matière d’évaluation psychométrique dans les écoles secondaires : motifs d’utilisation, critères de sélection, modalités d’évaluation, formation et respect des normes de pratiqueDorceus, S., Le Corff, Y., Yergeau, E., Savard, R. et Gingras, M.L'orientation scolaire et professionnelle, 43(2), DOI : 10.4000/osp.4337.2014
Les pratiques des conseillers d’orientation du Québec en matière d’évaluation psychométrique dans les écoles secondaires : dimensions évaluées, tests utilisés et exercice des activités réservées par le projet de loi 21Dorceus, S., Le Corff, Y., Yergeau, E., Gingras, M. et Savard, R.L'orientation scolaire et professionnelle, 43(2), DOI : 10.4000/osp.4354.2014
Démarche d'orientation en groupeSavard, R.SQDM Estrie1993
Delivery of career development information in the context of information computer technology (ICT)Savard, R., Gingras, M. et Turcotte, M. International Journal for Educational and Vocational Guidance2002
Delivery of career development information in the context of information computer technologySavard, R., Gingras, M. et Turcotte, M. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 2, 173-1912002
Counseling d'emploi : démarche d'insertion et d'adaptation professionnellesSavard, R.CFP Estrie1991
Évaluation de l’approche orientante au primaire et au secondaireBusque-Carrier, M., Gingras, M., Savard, R. et Le Corff, Y.Rapport du projet de recherche en lien avec le transfert des connaissances. Sherbrooke : Faculté d’éducation, Université de Sherbrooke, 76 pages.2011
Trainee shame-proneness and the supervisory processBilodeau, C., Savard, R., et Lecomte, C.Journal of Counselor Preparation and Supervision, 4(1), 37-49.2012
Examining supervisor and supervisee agreement on alliance : Is shame a factor ?Bilodeau, C., Savard, R., et Lecomte, C. Journal of Canadian Counseling and Psychotherapy, 44(3), 272-282.2010
Adult Behavior Checklist (trad. Y. Le Corff et É. Yergeau)Achenbach, T. (trad. Y. Le Corff et É. Yergeau)Montréal Institut de recherches psychologiques2012