TitreChercheur(e) principal(e)Cochercheur(e-s) Organisme(s) subventionnaire(s)Année(s)Statut
Transformation de la culture d’évaluation dans le domaine de l’employabilité au Québec : établir des indicateurs communs pour l’ensemble des services
Prestation de services et élaboration de produits d’information sur le marché du travail
Mesure de l’effet de l’information sur le marché du travail
Maintien des femmes dans les métiers non traditionnels : identification des variables en cause
Maintien des femmes dans les métiers non traditionnels
Les impasses relationnelles en counseling d’emploi
L’intervention en réadaptation professionnelle en période de consolidation pour faciliter la réinsertion professionnelle des travailleurs à risque de chronicité
L’intervention en réadaptation professionnelle en période de consolidation pour faciliter la réinsertion professionnelle des travailleurs à risque de chronicité
L’intervention auprès des travailleurs accidentés à risque de chronicité en réadaptation professionnelle
L’élaboration et la prestation de formation pour les services de counseling d’emploi pour le ministère de l’Éducation postse-condaire et de la formation du Nouveau-Brunswick
L'impact de l'IMT sur le processus déci-sionnel relatif au choix de carrière : un relevé de la littérature
Intervention auprès d’une clientèle en exclusion socioprofessionnelle : impact d’une intervention
Intervention auprès d’une clientèle en exclusion socioprofessionnelle : évaluation a posteriori
Intégration des données probantes à la pratique des ergothérapeutes oeuvrant en réadaptation professionnelle
Formation à l’accompagnement en petits groupes pour des enseignants et professionnels oeuvrant dans le domaine d’apprentissage du développement professionnel.
Études de cas avec des personnes atteintes d'un trouble mental ou neuropsychologique : matériel pédagogique novateur visant à soutenir la formation dans le cadre des cours de counseling de carrière et de psychopathologie en présence et à distanceMichaud, G.Savard, R. et Le Corff, Y.Université de Sherbrooke2012-2016En cours
Étude des effets de la supervision individuelle contre celle en groupe sur l'efficacité des conseillères et conseiller en counseling d'orientation
Étude de l'efficacité d'un programme d'intervention en réadaptation professionnelle
Établissement des assises pour la mise en oeuvre d'une approche d'intervention visant la détermination de l'emploi convenable
Enquête sur les pratiques en matière d’évaluation psychométrique des conseillères et conseillers d’orientation du Québec
Élaboration de programmes pour les Services d’intégration socioprofessionnelle
Développement et évaluation d’une formation pour les agentes et agents d'aide à l'emploi d'Emploi-Québec
Développement des ressources humaines Canada-Programme d’initiative en matière des compétences en milieu de travail (ICMT)Michaud, G.Lamarche, L. et Savard, R.COREE2007-2010
Développement des ressources humaines Canada-Initiative en matière des compétences en milieu de travail (ICMT ou WSI)





Michaud, G.Savard, R.Groupe de recherche pancanadien sur l’impact des services de développement de carrière (GRPC)Collaboratrices et collaborateurs : COREE2006-2010
Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). Participation à l’amélioration des services de réadaptation et de réparation.Savard, R.Lecomte, C.
Bilan de compétences et maintien des travailleurs et travailleuses d’expérience de 45 ans et plus
Bilan de compétences et le maintien en emploi des travailleurs et travailleuses d’expérience de 45 ans et plus.
Bilan de compétences en entreprise.
Bilan de compétence en entreprise
Application du modèle de la dynamique du transfert des apprentissages de Tardif dans le cadre d’activités pédagogiques